隨著天興集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的不斷制定與完善，我們看到了天興人的精神面貌、工作狀態(tài)發(fā)生了巨大的變化。著裝、辦公用語的規(guī)范，提高了我們每位員工自身的語言修養(yǎng)和禮儀修養(yǎng)，員工更漂亮了，心情更好了，工作有了更高的效率。

制度是企業(yè)目標(biāo)在工作規(guī)范上的具體體現(xiàn)，公司制訂、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，引導(dǎo)員工日常工作規(guī)范，約束員工個(gè)體工作行為，明確員工遵守或者違反規(guī)定的獎勵懲罰措施，保障公司各項(xiàng)措施執(zhí)行的政令暢通，對公司發(fā)展起著決定性的作用。但制度只是提供了一個(gè)工作規(guī)范的平臺，制度的作用發(fā)揮更依賴于制度規(guī)定是否能夠被有效的貫徹執(zhí)行。作為制度規(guī)定的執(zhí)行者，員工是真正制約制度作用的關(guān)鍵因素，是制度作用發(fā)揮的核心。因此，我們每名員工都能從實(shí)際行動做起、從點(diǎn)滴做起，自覺維護(hù)集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，制度才能被有效的真正的執(zhí)行。

我們商業(yè)投資管理公司決心在今后的工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，為企業(yè)制度文化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。